Uma área central da gestão socioeducativa, que requer significativa mobilização de esforços, é a gestão de pessoas. Os recursos humanos necessários nesta área devem ser selecionados com cuidado e geridos de forma sistemática, permanente e próxima, de modo a que se alcance o grau de qualidade desejado no que se refere à pratica pedagógica e também para que se evite a institucionalização de práticas irregulares, como se observou ao longo do histórico desta área.